贈収賄および汚職は、適用されるキプロス法の下で刑事犯罪とされています。P1（以下「P1」または「当社」）は、あらゆる形態の贈収賄および汚職の防止に取り組んでいます。

当社は、事業の性質および規模を反映した、リスクベースかつ比例的なアプローチを採用しています。本ポリシーは、P1が贈収賄および汚職のリスクをどのように特定、管理、軽減するかを定めるものです。

概要として、当社は以下を行います：

賄賂とは、P1に関係する者が、事業もしくは事業上の優位性を獲得または維持する意図をもって、価値のあるものを申し出、供与し、要求し、または受領することをいいます。

「関係者」には以下が含まれます：

贈収賄に該当するかどうかは、合理的な人物がその行為を不適切とみなすかどうかに基づいて判断されます。

P1は、いかなる種類の円滑化のための支払いも禁止しています。唯一の例外は、生命、自由、または安全に対する差し迫った不可避の危険がある場合です。

汚職には、権力を有する者による不誠実または不正な行為が含まれ、通常は贈収賄を伴います。P1は、重要な公的地位にある者（PEPs）によるものを含め、当社が汚職の助長に利用されるリスクに常に注意を払っています。

贈収賄および汚職に関する違反は、以下につながる可能性があります：

すべての従業員および関係者は、本ポリシーを遵守しなければなりません。

本ポリシーは、以下の者に適用されます：

違反は厳正に対処され、懲戒処分の対象となる場合があります。

P1の取締役会は、当社の贈収賄防止の姿勢について責任を負います。日常的な責任は指定リスク管理責任者（DRO）に委任されており、DROは以下を監督します：

P1は贈収賄の防止に取り組んでいます。当社は以下を行います：

P1は、動的かつリスクベースのアプローチを用いて、贈収賄リスクを特定し評価しています。当社は、以下を含む内部要因と外部要因の両方を考慮します：

P1は、すべての関係者に対してデューデリジェンスを実施しています。

サプライヤー、業務委託先、パートナーについては、以下を実施する場合があります：

P1は、贈収賄防止に関する期待事項を社内外に定期的に伝達しています。すべての従業員は、毎年贈収賄防止研修を受講します。

当社は、以下を含む継続的なモニタリングを実施しています：

レビューの結果は取締役会に報告されます。

社内で贈収賄が確認された場合、P1は調査を行い、懲戒処分や契約解除を含む適切な措置を講じます。

P1は、本ポリシーが引き続き適切であるよう、業界のベストプラクティス、規制当局のガイダンス、および国際的な腐敗防止基準をモニタリングしています。

従業員は、以下に該当する贈答品または利益を申し出、供与し、要求し、または受領してはなりません：

P1は、贈答品および接待に関する厳格なガイドラインと承認手続きを定めています。